Register
09:55
31.1.2006
Offline
Pari huomiota Manun listaamiin tavoitteisiin:
Tavoite 1
Itse asiassa istuva hallitus on perustanut jo kaksi vuotta sitten jäsenseuravastaavan roolin, jonka nimenomaisena tehtävänä on auttaa jäsenseurojen paikallista toimintaa, parantaa jäsenseurojen välistä sekä seurojen ja hallituksen välistä yhteistyötä. Vaikka yhteistyössä on tietenkin aina kehittämistä, tämä asia on jo paljon paremmin hoidossa kuin aikaisempina vuosina.
Tavoite 2
Nykyinen hallitus on panostanut merkittävästi monenlaisiin koulutus-, esittely- ja messuvälineisiin, hankkinut jäsenrekisteriohjelman ja nettipuoltakin on kehitetty edelleen. Jokaisella toimihenkilöllä on omat itse ostamansa tietokoneensa, puhelimensa ja jousensa. Sihteerille on hankittu viime vuonna puhelinliittymä ja edullinen puhelin jäsenasioiden hoitoon, mutta en ole kuullut, että muille toimihenkilöille pitäisi hankkia muita työkaluja tehtäviensä hoitamiseen – mutta jos niin on, jokaista pyyntöä tietenkin harkitaan tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan.
Tavoite 3
Yhteistyötä SML:n ja PML:n kanssa on jo tehty tiiviisti viime vuosina – hyvänä esimerkkinä liittojen yhdessä tekemä ehdotus hirviä pienempien hirvieläinten metsästyksen osalta, jonka tekemiseen ovat osallistuneet nykyinen ja sitä edellinen puheenjohtaja. Lisäksi mahdolliseen lakimuutokseen liittyvän koulutusmateriaalin suhteen seuraava yhteinen palaveri SML:n kanssa on HUOMENNA 17.2. PML:n kanssa yhteistyötä on tiivistetty esimerkiksi yhteisjahtien muodossa ja vuokraamalla Sievin metsästysalue puoliksi. Katsoisin, että yhteistyömme on niin tiivistä kuin se nyt vapaaehtoispohjalta voi olla.
Mitä viimeiseen ehdotukseen tulee, toimihenkilöiden valinta ei tapahdu yhdistyksen voimassaolevien sääntöjen ja yhdistyslain mukaan vuosikokouksessa, vaan hallitus ja puheenjohtaja valitaan vuosikokouksessa, mutta hallitus valitsee tarpeelliseksi katsomansa toimihenkilöt, koska se on valvontavastuussa toimihenkilöiden osalta.
07:17
31.1.2006
Offline
"Mitä viimeiseen ehdotukseen tulee, toimihenkilöiden valinta ei tapahdu yhdistyksen voimassaolevien sääntöjen ja yhdistyslain mukaan vuosikokouksessa, vaan hallitus ja puheenjohtaja valitaan vuosikokouksessa, mutta hallitus valitsee tarpeelliseksi katsomansa toimihenkilöt, koska se on valvontavastuussa toimihenkilöiden osalta."
Todettakoon tähän, että säännöt tai yhdistyslaki eivät estä hallitusta tuomasta näitä toimihenkilövalintoja vuosikokouksen päätettäväksi. Asia tulee luonnollisesti mainita kokouskutsussa ja esityksen muotoa kannattaa sitten harkita esim. vaikka määräaikaisuuden ym. osalta. Valvontavastuu pysyy edelleen hallituksella. Monessa seurassa valitaan vuosikokouksessa mm. jäseniä erilaiiin jaostoihin jne., joka vastaa pitkälti toimihenkilövalintoja. Näitä valintoja voidaan tehdä esim. toimintasuunnitelman yhteydessä tai sitten ihan omana kohtanaan esityslistassa.
Nyt kun toimihenkilöistä puhutaan, niin minusta olisi hyvä, että nekin tehtävät olisivat määräaikaisia, vaikkapa 2v, jonka jälkeen ne laitettaisiin aina uudelleen hakuun. Toki tarvittaessa hallitus voi päättää suhteen kesken kaudenkin tai toimen hoitaja lähteä kälppimään kun siltä tuntuu, mutta noin perusajatuksena. Näin hommista ei muodostu eläkevirkoja tai toisaalta halukkaita voi löytyä valittavaksi asti kun jo etukäteen tietää homman olevan määräaikaisen.
03:07
17.2.2015
Offline
Mukava saada lukea toisenkin ehdokkaan esittely. Pisti vain silmään, jos Manu on ollut aktiivina liitossa, niin miksi näkyy tulokkaana?
Artsilla kuitenkin puolentoista sataa viestiä ja muillakin hallituksen jäsenillä ja toimihenkilöillä kymmeniä.
03:37
26.7.2012
Offline
Mukava saada lukea toisenkin ehdokkaan esittely. Pisti vain silmään, jos Manu on ollut aktiivina liitossa, niin miksi näkyy tulokkaana?
Artsilla kuitenkin puolentoista sataa viestiä ja muillakin hallituksen jäsenillä ja toimihenkilöillä kymmeniä.
Oisko sen takia että jos on ollut aktiivi liitossa niin ei tarkoita että ois ollu aktiivi Foorumilla. Foorumin tunnukset uudet joten siksi näkyy tulokkaana Foorumin puolella.
04:03
17.2.2015
Offline
Eikös Manu lähtenyt ovet paukkuen liitosta? Nyt palannut ja tavoite suoraan huipulle?
05:10
6.10.2006
Offline
Toiset esiintyy omalla nimellään ja toiset luo uusia nimimerkkejä aiheen edetessä 🙂
06:47
17.2.2015
Offline
Tuon vain asioita julki, joita suurin osa ei varmasti tiedä ja mielestäni pitäisi tietää.
Joidenkin järjestökäyttäytyminen ei vaan kestä päivänvaloa vaikka jousimetsästäjinä ovatkin varmasti kovimpia jätkiä.
06:56
16.2.2015
Offline
1. Jäsenseuravastaavanhan valitsivat, jäsenseurojen pj;t, äänestämällä ?
Ei todellakaan, vaan ketkä ?
2. Toimihenkilöt vaihtuvat tiheään, koska ?
3. Asiat sovittu 4v sitten.
4. Hallitus muokkaa säännöt niin, että ne elävät samassa ajassa kuin nykypäivä.
Jos jokaista päätöstä pitää odottaa "seuraavaan kokoukseen", pitää sääntöjä muokata.
Se on hallituksen tehtävä !
Manu Mäkinen
07:23
SJML hallitus
13.1.2008
Offline
Näin mielenkiintoista ja "asiallista" keskustelua sivusta seuranneena, haluaisin kysyä Pj ehdokkailta kantaa vaistojousimetsästykseen ja vaistoukkojen asemaan liitossamme? Samalla voisin kysyä, että näkevätkö pj ehdokkaat tulevaisuudessa yhden jousimetsästysliiton, vai kaksi vai useamman ja miksi näin? Itte oon taljamies, mutten sylje naapurin tontille ja mielestäni kaikki jousimetsästäjät sopisivat samaan liittoon.
09:01
14.2.2006
Offline
1. Jäsenseuravastaavanhan valitsivat, jäsenseurojen pj;t, äänestämällä ?
Ei todellakaan, vaan ketkä ?2. Toimihenkilöt vaihtuvat tiheään, koska ?
3. Asiat sovittu 4v sitten.
4. Hallitus muokkaa säännöt niin, että ne elävät samassa ajassa kuin nykypäivä.
Jos jokaista päätöstä pitää odottaa "seuraavaan kokoukseen", pitää sääntöjä muokata.
Se on hallituksen tehtävä !Manu Mäkinen
Morjens Manu.
1. Aikaisemmin tässä viestiketjussa joku taisi todeta, että hallitus toimii yhdistyksen sääntöjen (6. pykälä) mukaisesti: "Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan ja ottaa sihteerin sekä rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt." Jäsenseurat eivät voi voimassaolevilla säännöillä nimetä liiton toimihenkilöitä.
2. Kuten tänään SML:n kanssa pidetyssä kokouksessa puolin ja toisin totesimme, vapaaehtoistoiminnassa henkilöt vaihtuvat nykyään tiheämpään kuin ennen. Muuttuneet elämäntilanteet vaikuttavat vaihtumiseen – ja joillakin ehkä sekin, että pesti ei välttämättä ollutkaan aivan sitä mitä oletti. Kiul tuntui toivovan määräaikaisia (kaksivuotisia?) toimihenkilöpestejä. Vaihtuvuus olisi silloin melkoinen, enkä ole varma olisiko se jokaisen pestin osalta välttämättä pelkästään positiivinen asia. Ei vaihdoille varmaan mitään isoa estettäkään ole – itse en ainakaan ole havainnut enää vähään aikaan ajatuksiltaan luutuneita tai paikkaansa kynsin hampain varjelevia tai paikastaan mustasukkaisia toimihenkilöitä. Oletko sinä? Ja mikähän tuo (vihjauksen takana oleva) arvelusi on?
3. Tuo kommentti ei oikein avautunut minulle, mutta se voi tietenkin johtua siitä, että en ole vähään aikaan ollut hallituksessa. Mutta se on aivan totta, että joidenkin asioiden jänne on pitkä, ja esim. "peuralakimuutosta" on varmaankin yritetty hivuttaa eteenpäin suunnilleen samoilla ajatuksilla jo parikymmentä vuotta. Onneksi sen maali jo pikkuhiljaa alkaa häämöttää horisontissa… 🙂
4. Hallitus ei tietenkään voi muuttaa yhdistyksen sääntöjä noin vain. Voimassaolevat yhdistyksen säännöt sanovat näin (12. pykälä): "Sääntöjen muuttamisasia on käsiteltävä kahdessa kokouksessa, joiden väli on vähintään kuukausi. Tullakseen hyväksytyksi on sääntömuutosehdotuksen saatava puolelleen kolme neljäsosaa (3/4) kokouksessa annetuista äänistä ensimmäisessä kokouksessa ja ehdoton enemmistö toisessa kokouksessa." Sääntömuutosprosessi on melko raskas, mutta onhan noita muutoksiakin ajettu läpi tarvittaessa.
Tuohon PioneerII:n kysymykseen vain toimihenkilön sivukommenttina ja PML:n perustamishetkenäkin hallituksessa olleena: SJML on koko historiansa ajan ajanut kaikkien Suomessa laillisten jousityyppien etua. Erilaisten jousien asioiden esilläoloon (esim Jäkkärässä) vaikuttaa kaikkein eniten juttujen saatavuus, niitä kai edelleen todennäköisesti julkaistaan kun vain joku niitä tarjoaa. PML:n syntyminen oli muutaman henkilön valinta ja kyseisen liiton tulevaisuus on tietenkin ko. liiton omissa käsissä. Minusta Suomeen mahtuu useampiakin, toivon mukaan hyvässä yhteistyössä toimivia ja vähän erilaisia asioita esilläpitäviä liittoja, vaikka pienen harrastusporukan kannattaakin yrittää aina pitää yhtä, puhaltaa yhteen hiileen.
05:38
16.2.2015
Offline
Moro, Ari.
Joo, sääntöjen mukaan asiat menee noin.
Ajatus mitä haen yhteistyöllä, ei tarkoita itse päättämistä, päätökset tekee hallitus.
Kaikki jäsenseurat ovat kokoonpanoltaan samanlaisia kuin liittokin, on pj, hallitus, sihteeri, jahtivouti, kisavastaava….ym ym
Näitä voimia pitää yhdistää ja ottaa mukaan suunnitteluun (jonka tuloksen hallitus hyväksyy/hylkää).
Esim: SJML;n kisavastaava kokoaa jäsenseurojen kisavastaavat palaveriin, jossa laaditaan säännöt, jotka SJML;n kisavastaava esittää SJML;n hallitukselle hyväksyttäväksi.
Kaikki toimarien työt aikarajallisia esim 2v ja sitten paikka yleiseen hakuun.
Jäsenseurat ilmoitta oman ehdokkaansa ko pestiin ja SJML;n hallitus valitsee parhaan.
Jahtivoudit yhteiselle retkelle keskustelemaan tavoista saada seuroille jahtimaata. Miten kysyä kaupungilta, kunnalta, kylältä, isännältä.
Kaikkien seurojen edustajat kun osallistuvat keskustelemaan, oman tonttinsa hoidosta, muitten kanssa niin kaikki viisastuu.
Kohta 3. Tarkoitan että laput jätettiin aikaa sitten. Peura asiassa liitto ei voi muutakuin odottaa.
Tosin odotellessa voisi miettiä miten toimitaan jos peuran metsästykseen vaaditaankin ibep suoritettavaksi. Sml hoitaa koulutusasiat, tiedän, mutta ibep kouluttajaksi ei pääse kuin SJML;n jäsen.
Ibep kouluttajia vain kourallinen ja kouluttajien kouluttajia vain kaksi.
Montako ampumarataa pitää varustaa jos tulee ammuntakoe ? Kuka valvoo ammuntasuorituksen ja kuka kouluttaa suorituksen valvojat ?
Liiton säännöt, pitäisi mielestäni lukea läpi ja korjata asiat mitkä pitää.
Elämme kuitenkin aika hektisessä maailmassa.
Manu Mäkinen
06:26
14.2.2006
Offline
Kohta 3. Tarkoitan että laput jätettiin aikaa sitten. Peura asiassa liitto ei voi muutakuin odottaa.
Tosin odotellessa voisi miettiä miten toimitaan jos peuran metsästykseen vaaditaankin ibep suoritettavaksi. Sml hoitaa koulutusasiat, tiedän, mutta ibep kouluttajaksi ei pääse kuin SJML;n jäsen. Ibep kouluttajia vain kourallinen ja kouluttajien kouluttajia vain kaksi.Montako ampumarataa pitää varustaa jos tulee ammuntakoe ? Kuka valvoo ammuntasuorituksen ja kuka kouluttaa suorituksen valvojat ?
Lakimuutos-/peura-asiassa ei liitto ole ollut vain odotuskannalla.
Kuten ehkä muistat hallitusajoiltasi, liittojen yhteisessä ehdotuksessa ei ole IBEP:iä mainittuna, joten sitä tuskin lainsäätäjäkään sinne sujauttaa. Metsästäjien perehdyttämisestä jousiasioihin keskustelimme juuri eilen SML:n kanssa yhteistyöpalaverissa, josta minulle jäi kuva, että koulutustarve on nyt erittäin hyvin ymmärretty, koulutuksen muoto päätetty ja selkeä työnjako sekä aikataulu sovittu SML:n kanssa. Liitot tiedottanevat asiasta tarkemmin heti kun asiassa on konkreettisempaa tiedotettavaa. IBEP ei tule liittymään tähän yhteistyöhön millään tavalla.
Samoin kävimme läpi jo hallitusaikoinasi, että mikäli lakimuutos ja ampumakoe menevät läpi, niin ampumakokeen vastaanottajien koulutuksesta, ampumakokeen käytännön järjestelyistä ja ratojen varusteista vastaavat Suomen riistakeskus ja riistanhoitoyhdistykset, jotka nytkin järjestävät lakisääteiset ampumakokeet. Siinä ei ole SJML:llä minkäänlaista roolia.
07:34
14.2.2006
Offline
Kaikki jäsenseurat ovat kokoonpanoltaan samanlaisia kuin liittokin, on pj, hallitus, sihteeri, jahtivouti, kisavastaava….ym ym
Näitä voimia pitää yhdistää ja ottaa mukaan suunnitteluun (jonka tuloksen hallitus hyväksyy/hylkää).
Ensinnä on hyvä muistaa sellainen tosiasia, että SJML:n jäsenistä yli 60% ei kuulu mihinkään seuraan. Näin ollen mikään seura ei liitossa edusta heitä. SJML hallituksen ja toimihenkilöiden pitää sen vuoksi ottaa huomioon paitsi jäsenseurojen, myös henkilöjäsenten mielipiteet ja ehdotukset. Jokaisen hallituksen jäsenen ja toimihenkilön sähköpostiosoitteet ja suurimman osan puhelinnumerot ovat netissä. Yhteydenottoja tulee monille toimihenkilöille henkilöjäseniltä säännöllisesti.
Ylläolevasta viestistäsi saisi helposti sellaisen (virheellisen) kuvan, että SJML toimihenkilöt eivät pitäisi yhteyttä seurojen edustajiin tai kuuntelisi seurojen mielipiteitä. Kumpikaan ei oikein taida pitää kutiaan. Esimerkiksi (liiton toimihenkilörooleista uusin) jäsenseuravastaava on pitänyt verrattain aktiivisesti seuroihin suoraan yhteyttä, keräten ehdotuksia liiton toiminnan kehittämiseksi, kilpailujen sääntöjen muutoksiksi, kysellyt kokousaiheiden perään ja millaista yhteistyötä muiden liittojen kanssa on tehty ja neuvotellut seuroille alennuksia tarvikeliikkeisiin. On selvitelty seurojen aktiivisuutta ja palkittu aktiivisin jäsenseura. Ei tuo minusta aivan toimettomalta tai passiiviselta toiminnalta seurojen suuntaan tunnu 🙂
Sen sijaan ongelmallisempaa on kuulemma se, että lähellekään kaikki seurojen yhteyshenkilöiksi nimetyt (ja sitä kautta seurat) eivät tahdo millään tavalla vastailla viesteihin. Yhteistyö ei toimi vain yksipuolisesti, eikä yhteistyöhön voi ketään pakottaa.
08:15
14.2.2006
Offline
Kaikki toimarien työt aikarajallisia esim 2v ja sitten paikka yleiseen hakuun.
Jäsenseurat ilmoitta oman ehdokkaansa ko pestiin ja SJML;n hallitus valitsee parhaan.
En muista toimihenkilöpaikkoihin olleen (sen parinkymmenen vuoden aikana, jonka olen liiton toiminnassa ollut tavalla tai toisella mukana) minkäänlaista jonoa. 'Talkoohommat' houkuttavat yhä harvempia. Tämän vuoksi jonkin toimihenkilön siirtyessä takavasemmalle uutta on monesti haettu foorumilla, netti- ja Jäkkärä-ilmoituksilla sekä tietenkin viidakkorumpua käyttäen. Joskus uusi puuhahenkilö on löytynyt helpommin, joskus vasta monen kuukauden etsimisen jälkeen. Uskon, että toimihenkilöiden pysymiseen ja uusien löytymiseen vaikuttaa eniten se, onko talkoohommia tekevässä porukassa (mukaanlukien hallitus) hyvä, keskusteleva, kannustava ja toisia tukeva henki.
Jos liitolle valitaan uusi puheenjohtaja, niin hän pääsee tietenkin kokeilemaan teorioitaan käytännössä – ja kokoamaan itselleen toimivaa joukkuetta.
08:43
16.2.2015
Offline
Tämän keskustelun tarkoitus oli antaa ajatuksia siitä mihinsuuntaan SJML;ää viedään, Arton/minun mielestä. Kumpikin laitto pari kohtaa / esittelyn.
Tosin uskon varmasti että Arto tekee muutakin kuin edellä esittämiänsä asioita.
Niinkuin koko liiton poppoo.
En tarkoittanut ettei liitto tee mitään, vain odottaa, vaan peuran sallimiselle jouselle ei ole muuta tehtävissä kuin odottaminen.
Hienoa että ei käy kuin ahvenanmaalla, ammuntakoe ja ibep.
En tiennyt että peura asioista on tehty työjako jo valmiiksi, Sml ja riistakeskuksen kanssa.
Kirjotuksista voi kuitenkin hienosti lukea, mihin päin ollaan menossa. Mikä suunta on mieleinen, on jokaisen henk koht juttu.
Manu
09:00
31.1.2006
Offline
Pioneer II, olen kanssasi samaa mieltä, että kaikki jousimetsästäjät sopivat SJML:ään. SJML on ajanut koko olemassaolonsa ajan kaikkien jousien ja jousella metsästävien etuja, kuten Arikin edellä jo sanoi. Itse käytän kaikkia jousityyppejä, talja-, vastakaari- ja pitkäjousta ja pidän niitä tasavertaisina jousiaseina. Toki onhan niissä eroja mm. ammuntatekniikan ja ampumamatkojen osalta. Vaistojousi vaatii paljon enemmän harjoittelua, jotta pystyy ampumaan tasaisesti hyviä osumia ja jotta ampuja saa sellaisen tarkkuuden ja luottamuksen välineeseensä, että uskaltaa ja voi lähteä metsälle. Taljajousella ja tähtäimillä tarkkuus saavutetaan nopeammin ja taito on helpompi pitää yllä.
Vaikka Suomessa on tällä hetkellä kaksi jousimetsästysliittoa, en näe sitä ongelmaksi, kunhan tavoitteemme on ajaa jousimetsästystä eteenpäin ja tämä pieni metsästäjäryhmä puhaltaa yhteen hiileen asioiden eteenpäin viemisessä. Parin kuluneen vuoden aikana on tehty hyvää yhteistyötä ja se näyttää myös jatkuvan tulevaisuudessa. Kyllä suomalaiseen metsään mahtuu niin taljalla jahtaava metsämies/-nainen kuin perinnejousta käyttävä metsästäjä ja ennen kaikkea sovimme samoille leiritulille.
Vaikka foorumille olen jonkin verran kirjoittanut ja seurailen täällä olevia keskusteluaiheita, en ole koko aikaa koneen ääressä ja foorumia lukemassa, vaikka jälkikasvusta ja vaimosta niin tuntuukin, joten vastaukset saattavat kestää.
Kuten Ari ehtikin ensin vastaamaan, liitto ei ole pelkästään odottanut vaan jatkanut ja tehnyt työtä olemalla yhteyksissä päättäjiin ja esitellyt lajia heille, esimerkiksi viime keväänä kävimme eduskunnassa pitämässä esittelyn eduskunnan eräkerholle, jolloin siinä samalla kävi muutama muukin kansanedustaja vaihtamassa ajatuksia jousimetsästyksestä. Samoin on tehty muissakin tilaisuuksissa esim. SML:n vierasjahdeissa.
En henkilökohtaisesti usko, että lakiesitykseen IBEP-kurssin suorittamista kirjoitetaan. Siitä ei ollut mainintaa esityksessä, joka marraskuussa 2012 allekirjoitettiin liittojen kanssa ja laitettiin eteenpäin. Tie peuran osalta tähän asti on ollut pitkä, ja se iso työmäärä, jonka edeltäjäni ja silloisten hallitusten jäsenet ovat tehneet, on tehnyt tämän mahdolliseksi. Omalle osalleni jäivät hienosäätö ja viimeiset viilaukset muutamassa yhteistyöpalaverissa, joista saatiin yhteinen esitys eteenpäin.
Kuten Ari ehti jo kertomaan, on koulutuksista sovittu ja keskusteltu. Pidetty palaveri oli hyvä ja suuntaviivat ovat selkeät. Mikäli laki menee läpi ja ampumakoe tulee pakolliseksi, Suomen riistakeskus ja riistanhoitoyhdistykset hoitavat ja huolehtivat käytännön järjestelyt ampumakokeissa kuten nytkin.
01:07
12.2.2013
Offline
Hepe pani alulle erinomaisen hienon keskustelun. Vaikka aloituksen räväkkyys ja sanavalinnat ei varmaan olleetkaan otettu diplomaattien käsikirjasta, siitä onkin kehkeytynyt erinomainen ja rakentava ajatustenvaihto. Ei vähiten istuvan ja haastavan puheenjohtajan näkemysten ja linjakysymysten esittelyn osalta.
Paljon ennen tämä keskusteluketjun käynnistämistä pari suuresti arvostamaani jousimetsästäjää kyseli kiinnostustani toimihenkilötehtäviin. Kun sanoin, että taitaapa olla nuorempien hommia, tuli puheeksi ehdokkuus hallituksen jäseneksi – siihen annoin periaatteellisen suostumukseni. Samaan hengenvetoon totesin, että en todellakaan pahastu, jos en tule valituksi – kun minua parempia ehdokkaita varmasti löytyy, enkä hallitukseen aktiivisesti pyri. Samalla kuitenkin ymmärrän, järjestötoiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja toiminta on juuri niin hyvää kuin mitä jäsenistö ja johto vapaa-aikaansa ja osaamistaan peliin laittaa.
Jos suostumuksensa johonkin tehtävään antaa, on aina jonkinmoinen riski tulla valituksi. Keskustelussa taisi olla "ottulo" joka heitti ajatuksen, että muidenkin kuin puheenjohtajaehdokkaiden kannattaisi esittäytyä. Ihan noin jäsenistön kuluttajansuojan kannalta. Siispä tässä omalta osaltani lyhyesti:
En ole kummoinenkaan jousi- tai muu metsästäjä, aloitin harrastuksen vasta pari vuotta sitten eläköidytäni. Mutta niin minulle kuin monille muille kävi niin, että laji vaan vie mukanaan, kaikki mahdolliset liiton tilaisuudet olen yrittänyt oman osaamisen kehittämiseksi hyödyntää. Taljajousta olen ulkoiluttanut ahkerasti Suomessa ja matkoilla Euroopassa, Onnea on ollut myötä sen verran, että eräksi on tullut muutamia eri jousimetästyslaillista lajia ja reilut puolenkymmentä kaatoa näiden pari vuoden aikana. Paljon tapahtumia, hukattuja tilaisuuksia ja erinomaisen hienoja elämyksiä.Kuten sanoin olen aloittelevana jousimetsästäjänä ollut saamapuolella. Kun kysyttäessä hetken harkitsin kysymystä hallituksen jäsenyydestä, ajatuksena oli antaa omaa osaamista takaisin ja liiton ja jousimetsästäjien hyväksi. En ole pohjimmiltani mikään järjestöihminen, mutta olen aina tehnyt kaikkeni hyväksi ja tärkeäksi kokemani asian puolesta.
Työurani olen tehnyt erilaisissa johtotehtävissä, aina yleensä muutosjohtajan roolissa. Aloitin urani (ks. LinkedIn ) ministeriön virkamiehenä, jolloin oppi, mitä tarkoittaa olla lobbauksen kohteena. Se oppi oli hyödyllistä sitten, kuin myöhemmin oli välttämätöntä muutoksen mahdollistamiseksi olla sekä virkamiehiin ja poliitikkoihin vaikuttamassa. Lopun työuraani olinkin sitten liikkeenjohdon tehtävissä, vaikuttaminen vaihtui asiakkaiden, henkilöstön ja muiden sidosryhmien vakuuttamiseen, suomessa ja ulkomaillakin.
Mitä ajattelin voivani antaa jousimetsästyksen hyväksi. Suhdetoiminta taidot ja -kokemuksen. Strategiatyön johtamisen ja fasilitoinnin sekä muutosten käytäntöön viemisen työkalut. Olla tarvittaessa ulkoministerin apuna kansainvälisissä asioissa tai organisoida ulkomaille/ulkomailla tapahtuvaa toimintaa. Kehittää osaltani hallituksen ja sektorivastaavien toimintaa tuomalla siihen liikkeenjohdossa hyväksi havaittuja toimintatapoja. Tuoda päätöksentekoon riskienhallinnan näkökulmaa. Niin tai mitä nyt kulloinkin tarvitaan.
Sipoon Gumbostandissa 19.2.2015
Pentti Karjalainen
Eipä tainnut tulla tuo mainittu LinkedIn linkki, tässä:
https://www.linkedin.com/profi…..%3Aprimary
01:35
12.7.2013
Offline
Toiset esiintyy omalla nimellään ja toiset luo uusia nimimerkkejä aiheen edetessä 🙂
näinhän se menee!
Uskon että johtoon kopsahtaa varmasti siihen oikea henkilö oli se sitten kuka tahansa aiemmin esittäytyneistä.
onnea ja menestystä kaikille tasapuolisesti!
03:47
19.2.2015
Offline
Keskustelu täällä on käynyt vilkkaaksi ja vastausten määrästä päätellen aihe kiinnostaa ihmisiä.
Aivan alkuun on vastattava mahdollisesti tuleville epäilyille siitä, kuulunko liiton johtoon: en kuulu, enkä ole koskaan kuulunutkaan. En ole myöskään katsonut aikaisemmin tarpeelliseksi kommentoida täällä mitään, joten siksi aivan uusi nimimerkki ja ensimmäinen viesti. Jokaisellahan se on joskus se ensimmäinen kerta. Minulla se on nyt.
Minulla on esitettävänä muutama kysymys Manu Mäkiselle, ja ne aion esittää tässä. Vastauksista riippuu paljon asioita.
Oletko varma, että pystyt toimimaan liiton puheenjohtajana, mikäli sinut valittaisiin puheenjohtajan tehtävään? Mitä tällä foorumilla oleviin kirjoituksiisi tulee, näyttää olevan aika paljon asioita joita et tiennyt/et tiedä, vaikka kerrot olleesi hallituksessa ja varapuheenjohtajana. Esimerkiksi peura-asia ja koulutussuunnitelmat ovat olleet ilmeisesti käsittelyssä jo hallitusaikanasi; miksi et tiennyt niistä? Lisäksi tulevaisuudensuunnitelmasi näyttäisivät keskittyvän vain seuratoiminnan suuntaan; etkö ole ajatellut lainkaan, miten liitto toteuttaa tehtäviään jotka sille on määritelty (löytyvät SJML:n sivuilta): parantaa mahdollisuuksia käyttää jousta metsästysaseena Suomessa, järjestää koulutusta, tiedottaa ja opastaa mm. viranomaistahoja. Entä jäsenet, jotka eivät kuulu seuroihin – suurin osa jäsenistöstä? Mikä on linjassasi heidän asemansa?
Näyttäisi olevan myös niin ettei sinulla, Manu, taida olla kovinkaan hyvä käsitys esimerkiksi yhdistyksen säännöistä. Tämäkin on hyvin mielenkiintoinen yksityiskohta henkilössä joka on toiminut hallituksessa ja varapuheenjohtajana. Millainen on sitten puheenjohtajana henkilö, joka ei tiedä liiton tämänhetkisestä tilasta juuri mitään, eikä varsinkaan siitä mitä on tehty/mitkä asiat ovat kesken? Ei kai vaarana ole että tietämättömissä ja osaamattomissa käsissä liitto suistuu tielle, jolta ei ole paluuta: vuosien työ valuu hukkaan? Löytyykö enää henkilöä asiaa korjaamaan?
Voit olla, Manu, ansiokas jousimetsästäjä, mutta pelkästään se ei valitettavasti riitä alkuunkaan siinä asemassa johon nyt pyrit. Vai millä argumenteilla perustelet olevasi puheenjohtajana pätevä? Puheenjohtajuus on pitkälti kirjallisia töitä; onko sinusta niihin? Puheenjohtajan tehtävä on myös edustaa ja antaa lausuntoja; jos et tiedä/muista asioita, kuinka aiot säilyttää liiton maineen tulevissa myllytyksissä?
Oletko kysynyt liiton hallitukselta, onko sinulla luottoa puheenjohtajaksi – hallitushan on lähin toimintakumppanisi, jos sinut valittaisiin. Oletko kysynyt toimihenkilöiltä, haluavatko he tehdä yhteistyötä kanssasi ja luottavatko he sinuun? Paikkasi saattaa olla tukala, ellei sinulla ole luottamusta. Jos ei ole luottamusta, puheenjohtajan tehtävä voi olla jopa mahdoton hoitaa. Muista, että kaikki ympärilläsi olevat ihmiset (hallitus ja toimihenkilöt) ovat vapaaehtoisia.
Miksi olisit parempi puheenjohtaja kuin Arto Sillanpää?
Toivoisin, Manu Mäkinen sinun vastaavan näihin kysymyksiin avoimesti. Olen suoraan sanottuna huolestunut kyvystäsi johtaa liittoa. Olen samalla tavoin huolestunut jäsen kuin tämän ketjun aloittajakin, ja suoraan sanoen kyllä epäilen vahvasti puheenjohtajan kykyjäsi. Miksi et ole enää hallituksessa tai varapuheenjohtajana? Aloitusviestistä käy myös ilmi, että olet lähettänyt jäsenhakemuksen voidaksesi pyrkiä puheenjohtajaksi: miksi et ole ollut edes jäsen?
Jäsenistön on nyt tehtävä valinta siitä johtaako heidän äänestyskäyttäytymistään tunne vai järki. Äänivaltaisilla jäsenillä on nyt ratkaisijan rooli, ja minulla on vahva tunne siitä että liitto on nyt sellaisella vedenjakajalla, että on tehtävä juuri oikea valinta.
Toinen ehdokas, istuva puheenjohtaja Arto Sillanpää, on näyttänyt jo puheenjohtajuutensa aikana toimillaan ja esiintymisellään olevansa pätevä ja maltillinen puheenjohtaja. Hänen julkinen käyttäytymisensä on myös asiallista ja toisia arvostavaa. En näe syytä miksi hänen linjansa yhtäkkiä muuttuisi. Sinulla, Manu, ei ole minkäänlaista näyttöä, joten ainoa vaihtoehto on siis vastata kysymyksiin mahdollisimman kattavasti. Vasta sitten voi tehdä päätöksiä omasta äänestyksestään.
(Muokattu pieni kirjoitusvirhe)
1 Guest(s)
